av | 25 sep, 2012 | Jämställdhet och jämlikhet
Jämlikhet är något som vi talar allt mer om i Huddinge och även om det inte har talats så mycket om det under just det begreppet så har vi självklart arbetat med frågorna, men alltså under andra benämningar. Men självklart så har vi fått ett annat fokus nu när själva begreppet jämlikhet har hamnat i fokus efter oförtjänt glömska. Tyvärr har vissa upplevt det lite laddat, men ordet är utmärkt och jag är glad att vi äntligen kan prata jämlikhet utan dramatik.
Igår beslutades i kommunstyrelsen att Huddinge skulle ingå i ett nätverk/utvecklingsarbete som SKL har bjudit in till. Vi hade turen att komma med där tillsammans med åtta andra kommuner, landsting och regioner. Eller turen och turen… om man får slå sig för bröstet lite så har nog vårt tidigare arbete varit bidragande till att vi blev en av de utvalda.
Det ska bli spännande att se vad som kommer ut av det här, men eftersom Huddinge är en kommun som visar framfötterna i mycket och dessutom har visionen om att bli en av länets tre mest attraktiva kommuner, så tvivlar jag inte en sekund på att vi kommer att ha stor nytta av nätverket och att mycket positivt kommer att hända i vår kommun.
Katharina Wallenborg, kommunalråd med ansvar för jämställdhet och jämlikhet
av | 17 jul, 2012 | Jämställdhet och jämlikhet
WHO och dess ackrediterade svenska nätverk Nationella healthy cities har som långsiktigt mål att alla ska uppnå så bra hälsa som möjligt och att alla individer ska involveras i det här arbetet. Ingen skulle bli gladare än jag om man lyckades och ska jag vara ärlig så tror jag att det går att komma bra mycket längre i folkhälsoarbetet än vad vi har gjort. Fast man ska heller inte vara negativ och säga att det går alltför sakta, för fler och fler kommuner vaknar och det har sällan pratas så mycket folkhälsa som nu och vi har fått en större insikt i att folkhälsa handlar om allt som vi gör i en kommun. Till exempel är miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen en av Huddinges viktigaste folkhälsoarbetare. Hur de planerar för vägar, tillgång till naturen med mera är för de flesta av oss en av de viktigaste faktorerna för hur bra vi mår.
Men som engagerad även i kostfrågorna – en av vår tids stora folkhälsofrågor – så kan jag inte annat än att i mitt stilla sinne fundera över hur vi ska nå så bra hälsa som möjligt om inte den mat vi äter blir bättre. Även vi som lägger ner både tid och planering när det gäller det vi äter har svårt att äta så bra som vi skulle önska. Tänker man då på dem som aldrig ens lagar mat, så inser man vilken torftig föda de ofta äter. Det ena efter det andra avslöjandet om matfusk kommer ständigt. Med det inte sagt att det inte har fuskats förr, för det har det gjorts ända sedan man började köpa färdiga råvaror, men tekniken har blivit otroligt mycket mer förfinad för att kunna fuska och den drivs ständigt framåt. Sedan har vi fått en radda, jag tusentals, tillsatser som vi inte tidigare åt. Många av dem både naturliga och harmlösa, men långt ifrån alla. Hur påverkar det här vår hälsa och varför är forskningen på samverkanseffekterna kring dessa så bristfällig?
Det är mycket att fundera över, men att debatten kring folkhälsa ändå förs på den nivå som den gör ger mig gott hopp om stora steg i rätt riktning.
Katharina Wallenborg, kommunalråd med ansvar för folkhälsa
av | 16 jul, 2012 | Barnomsorg
Ni som följer debatten om jämställdhet i förskolan vet säkert att det är något som diskuteras allt som oftast och naturligtvis även i kommunfullmäktige/kf. Bland annat har det motionerats om ämnet. Jag är, nu som då, av den inställningen att vi ska jobba brett och under året kommer nu all personal inom förskolan att få jämställdhetsutbildning. Vi kommer även att jobba med stöd till de spjutspetsar som vi har, alltså förskolor som går i bräschen för det här arbetet så att de i sin tur kan vara stöd och inspiration till andra. Vi kommer även att inrätta genuspedagoger (fr o m nästa vår) för att nå så bra resultat som möjligt. Självklart är arbetet med fler män inom förskolan också en del av vårt jämställdhetsarbete.
Speciellt roligt tycker jag att det är att vi mer och mer börjar ta tillvara intern kompetens; det finns så mycket kunskap inom kommunen och tack och lov dyker Jante upp allt mer sällan, för det handlar självklart inte om att säga att någon är sämre för att personal från en annan förskola stöttar och det handlar lika självklart lite om pekpinnar. Att ha bra förebilder internt är ju inget annat än att vara en del av en positiv utveckling och kan vi dessutom uppmärksamma våra engagerade anställda så är bara trevligt. Vi får ofta dragningar i förskolenämnden från anställda inom förskolan och varje gång det sker så blir man både glad och imponerad över det arbete som görs i våra verksamheter.
Katharina Wallenborg, 1:e vice ordförande förskolenämnden samt kommunalråd med ansvar för jämställdhet
av | 30 maj, 2012 | Jämställdhet och jämlikhet
Till hösten är det dags för jämställdhetsutbildning igen för alla förtroendevalda i kommunen. Det är några år sedan vi genomförde det senast och många av oss är nya, men samtidigt så har det hänt mycket och vi behöver hela tiden uppdatera oss för att kunna jobba på bästa sätt och ta de bästa besluten.
Jämställdhetsfrågan väcker många känslor men vi har alla olika erfarenheter, så en debatt med högt i tak är viktigt när vi har våra utbildningar och att kunna föra en bra och intressant diskussion är alltid utvecklande. Sedan förs debatten lite olika beroende på i vilket sammanhang frågan kommer upp. Här i kommunen har vi ett stort ansvar då många, många av invånarna dagligen har kontakt med oss och det är därför som vi hela tiden måste jobba med det här. Det måste för övrigt alla kommuner göra det vi har i uppdrag från regeringen att driva frågan.
Vi är skyldiga att ge våra flickor och pojkar inom förskolan samma uppmuntran till lärande, samma stöd när det är tufft, möjlighet till lek utifrån det de själva gillar och så vidare. När det gäller lek och lärande så ska de ges möjlighet att välja genom att de vet att det är okej att leka med det man vill oavsett vem man är. När de sedan kommer till skolan är det viktigt att vi kan garantera betyg som är rättvisa och inte speglar vilket kön eleverna har. Vi ska också ha ett medvetande så att vi stöttar eleverna i val av utbildning så att valet sker utifrån deras begåvningar och intressen och inte utifrån omgivningens förväntningar. Vill en tjej bli bilmekaniker och en kille förskollärare så får inte deras kön sätta stopp. Å andra sidan får det inte slå över utan även det som är traditionella val är så klart lika rätt. Saken är att det ska vara individens val och ingen annans.
Kommunen har också ett stort ansvar för att alla i personalen trivs och där vi har arbetsplatser med stor representation av ena könet är det viktigt att jobba med attityder när det behövs så att vi inte tappar duktig personal. Ingen ska känna sig obekväm på sin arbetsplats här i Huddinge kommun.
Men, vi ska också bemöta alla på ett likvärdigt sätt när de kontaktar kommunen i olika ärenden och det kan handla om biståndsbedömning för äldre, ansökan om bygglov, ansökan om försörjningsstöd med mera. Här är det viktigt att vi gör rätt och ju mer vi kan, ju bättre blir det.
Katharina Wallenborg
kommunalråd med ansvar för jämställdhet
av | 23 sep, 2008 | Jämställdhet och jämlikhet
I fredags hade demokratiberedningen sammanträde och Skogås demokratiforum hade inkommit med ett förslag om att byta namn till Skogås-Länna istället för enbart Skogås. Diskussionerna kring det här har funnits länge och eftersom alla som har postadress Skogås blir inbjudna så har politiker och tjänstemän ansett att namnet varit bra. Men nu har vi förstått att det är ett starkt önskemål från vissa Länna-bor och därför har forumet efter förslag från Erik Wiker (fp) gått till beredningen för att få stöd därifrån innan frågan går vidare till kommunstyrelsen
Tyvärr kunde vi inte fatta något beslut om att stötta förslaget eftersom oppositionen motsatte sig det och ville ha frågan beredd och ansåg att inte Länna-borna hade någon särställning. Därför dröjer nu demokratiberedningens beslut ytterligare en månad, men vi hoppas på stöd från alla partier då.
I forumet hade man enighet och alla ledamöter stöttade förslaget, alltså även oppositionspolitikerna. Kanske borde kommunikationen mellan de lokala och centrala företrädarna bli bättre så inte beslut fastnar på det här viset i onödan.
Staffan Skagerberg, ordförande Skogås demokratiforum
Katharina Wallenborg, ordförande demokratiberedningen
