av | 8 apr, 2014 | Demokrati, Jämställdhet och jämlikhet
Igår godkändes demokrati- och mångfaldsberedningens rapport för 2013 i kf. Som ordförande så redogjorde jag för det arbete som har skett och som sker inom våra ansvarsområden. En av ledamöterna i kf reagerade över att jag tog upp sådant som skedde ute i verksamheterna, men det är ju bland annat där som vi får bekräftelse på att kommunen gör det de ska och att DMB tar rätt initiativ och bevakar uppdragen på rätt sätt. Vi är nämligen en beredning och inte en nämnd och jobbar alltså inte som en sådan och vi har heller inte någon stor budget. Men vi engagerar oss mycket i vad som händer i verksamheterna. Bland annat har vi två år på rad bjudit in alla verksamhetschefer och det här året så ska vi utvärdera det som vi har fått redovisat och de dokument som som alla nämnder tar fram.
Utvecklingen av demokrati- och jämställdhetsarbetet har tagit rejäl fart de senaste åren och Huddinge kommun har ingått i två jämställdhetsprojekt genom SKL som heter HåJ 1 och HåJ 2, HåJ står för Hållbar jämställdhet. Där har bland annat arbete med utbildning av politiker och anställda varit en del, män i förskolan en annan och jämställdhet inom LSS-boendena en tredje. Det här är bara några exempel på jämställdhetsarbetet och det finns mycket mer då alla förvaltningar är involverade.
När det gäller demokratin så började vi i höstas diskutera och planera för de kommande valen och att få vara en del av ett supervalår är väldigt spännande. Till exempel så kommer gymnasieskolorna att göra väldigt mycket för att uppmärksamma detta. Kanske kan vi bli en av de bästa kommunerna när det gäller att få många förstagångsväljare att rösta?
Katharina Wallenborg, ordförande DMB
av | 25 mar, 2014 | Demokrati, Fakta och statistik, KS och KF
Återigen så sitter jag och läser tjänsteutlåtanden och funderar över alla värdeord som vi använder i den kommunala verksamheten. Det som jag tänker på är ord som respekt, diskriminering, jämlikhet, objektivitet, likabehandling, mångfald med mera. Jag vill inleda med att säga att jag självklart har respekt för dessa ord och inser att de behövs, men varför är vi så beroende av alla dessa ord för att säkerställa att vi behandlar våra medmänniskor med respekt? Vad härligt det skulle vara om vi kunde visa respekt och vilja förstå andra utan att det var tvungen att finnas på pränt.
Allt är givetvis inte så enkelt, men jag önskar att vi vore mer lyhörda gentemot varandra och att vi inte var så snabba att döma, vilket vi nog alla är ibland tyvärr. Jag har varit inne på det här tidigare och pratar man ord så tycker jag ändå att jämlikhet är ett bra sådant. Det handar om allas lika värde och bemötande och för mig räcker just det ordet bra i många sammanhang. Ingen kan utestängas när man pratar om jämlikhet.
En anledning till att vi använder många värdeord i kommunen är självklart att vi är till för att ge våra invånare den bästa servicen oavsett i vilken form det gäller och även om man kan tycka att det finns väldigt många ord för detta så är jag glad att vi i Huddinge har ett stort medvetande och jobbar för att alla invånare ska få en bra utbildning, bli bemötta med respekt, kunna påverka kommunens utveckling med mera. Det arbetet ska vi alltid fortsätta med.
Katharina Wallenborg, ordförande i demokrati- och mångfaldsberedningen
av | 30 jan, 2014 | (Folk)Hälsa (kost, idrott psykisk hälsa), Demokrati, Jämställdhet och jämlikhet
Vad innebär det att vara inkluderad? Om vi tar ordets negativa motsats och analyserar det litet kort, exkluderande. Att vara exkluderad eller utesluten från en grupp, samhället eller arbetsmarknaden är något som antingen bryter mot demokratins värdegrund eller till och med mot de mänskliga rättigheterna i fråga om rätten till liv och förutsättning att förverkliga sig själv.
Ett inkluderande är ett berikande, det innebär en möjlighet för gruppen, samhället eller arbetsmarknaden att få ta del av unika erfarenheter. Varje individ bär på ett batteri av erfarenheter som i många fall kan vara ovärderliga för den som väljer att inkludera.
Katharina skrev insiktsfullt senast här på bloggen om funktionshindrade på arbetsmarknaden och att även piercade individer räknades in i statistiken. Jag menar att listan kan göras betydligt längre. Att ha ett icke svenskklingande namn eller att ha ett mindre attraktivt yttre är faktorer som kan innebära ett funktionshinder på en arbetsmarknad som styrs av tillgång och efterfrågan. Många av dessa individer kan dessutom vittna om ogynnsamma förhållanden då arbetsmarknaden borde stå till de sökandes fördel.
Är det inte vad individen kan tillföra i fråga om erfarenhet och kompetens som bör styra? Att inkludera en arbetsmarknads-handikappad borde ju öppna upp för en ny marknad för den organisation som väljer att inkludera hellre än att agera exkluderande.
Jag hoppas på ett inkluderande 2014
Tomas Ekroth, valledare för Drevvikenpartiet
av | 5 dec, 2013 | Demokrati, Val
Vi har idag delat informationsblad med information och förfrågan om vad vi som är boende i Huddinge kommun är intresserade av att förbättra i våra respektive närområden.
Att dela ut dessa informationsblad är ett viktigt uppdrag för demokratin, men vad som är än viktigare är att du som mottagit en sådan lapp utnyttjar din möjlighet att påverka ditt närområde, det är ju trots allt där vi lever och ofta verkar.
För att vi som politiker ska kunna göra ett gott arbete för just dig är det viktigt för oss att veta vad som är viktigt i ditt område och vad du önskar förbättra. Har du inte mottagit ett sådant informationsblad om påverkan kan du givetvis påverka genom dels medborgarförslag och dels genom att kontakta oss på Drevvikenpartiet så ser vi till att lyfta just dina synpunkter i nästa gruppmöte, det är för att förbättra din närmiljövi finns.
Det kan röra sig om stora eller småfrågor som man önskar belysa. Jag själv har vid ett par tillfällen lyft frågan om nedskräpningen kring vår lokala miljöstation som nu senast blivit utsatt för ordentlig nedskräpning med bilbatterier, färghinkar och en hel spis dumpade intill pappers- och plastcontainrarna. Ett typiskt förslag på lösning av ett sådant problem kan vara som min partikamrat föreslagit i ett tidigare inlägg att se över reglerna och tillgängligheten för de stora miljöstationerna.
Tomas Ekroth, valledare
av | 28 nov, 2013 | Demokrati
Jag hade idag en mycket intressant och lång diskussion med en ung människa med ett starkt engagemang i det politiska men som upplevde sina möjligheter att påverka som starkt begränsade.
Ett stort problem idag är att många upplever det omöjligt att påverka sin situation och som att deras röster inte blir hörda. Jag anser detta som ett stort misslyckande från vår sida som politiker då framför allt unga människor, men även många andra upplever det som att politik är något som sker i ett vakuum, något som en elit sysslar med.
Vi har idag redskap som demokratidagarna med aktiviteter på gator och torg men även i skolorna. Trots detta upplevs politiken som otillgänglig.
 |
| Samtal med elever på Östra gymnasiet under demokratidagarna 2012 |
Jag nämnde för denna unga person att vi har många kanaler att göra våra röster hörda, bland annat genom medborgarförslag men också genom att själva aktivera oss politiskt. Detta kunde ske genom att gå med i ett lokalpolitiskt parti, eller som personen ifråga gjort, genom att bilda opinion genom att skriva engagerande texter i form av debattinlägg.
Ur detta samtal kom en förfrågan om att föreläsa på personens skola om just möjligheterna för unga människor att göra sina röster hörda. Detta tillfälle kunde jag inte tacka nej till och jag tycker att det är här vi politiker borde ta vårt ansvar. Genom att gå ut till våra unga och ge dem redskapen att uttrycka sina åsikter kan vi öka den politiska medvetenheten. Engagerade ungdomar kan dessutom ge den goda sidoeffekten av engagerade föräldrar.
Tomas Ekroth, valledare
av | 27 nov, 2013 | Demokrati, Grundskola
Nu har det senaste numret av Vårt Huddinge kommit och där är det ett helt uppslag om demokratidagarna som hölls förra månaden. Som vanligt (för tredje gången) så blev de väldigt lyckade och det är så roligt att Huddinge jobbar med demokrati och inflytande på det här sättet. Något som jag känner mig mycket stolt över är att vi genom Demokrati- och mångfaldsberedningen har ett samarbete med Europarådet i Strasbourg i Frankrike, något som gav flera gymnasieelever möjligheten att bland annat besöka Ungdomscentrumet där nere i höstas. På sidan 23 kan du läsa mer om deras besök och vad det resulterade i.
Men… Det finns mycket mer som rör demokratidagarna och i artikeln om mötet på U 142 kommer en idé upp om att ge våra skolor namn som är kopplade till det område som de ligger i. Det förslaget handlade om att göra kommunen mer känd genom sina namn och det tycker jag är en utmärkt idé. Namn med en anknytning känns mer personliga än namn som inte har någon koppling till något egentligen. Självklart ska inte vår nyetablerade friskola i Flemingsberg byta namn från Internationella engelska skolan, men det är en helt annan sak.
Katharina Wallenborg, ordförande i DMB
